Singapore Airlines a annoncé mardi que les hôtesses de l'air ne seront plus licenciées en cas de grossesse. En effet, c'était le cas puisque le médecin de l'entreprise déclarait les futures mères inaptes au travail en vol.

Ainsi, les hôtesses qui voulaient reprendre leur poste après l'accouchement devaient postuler à nouveau. Désormais, "tous les membres enceintes de l'équipage auront des congés maternités et pourront reprendre leur poste en cabine à la fin de leur congé maternité", a déclaré la compagnie. Les hôtesses enceintes pourront demander à travailler temporairement au sol de trois à neuf mois durant leur grossesse.

"La possibilité de travailler temporairement au sol dépendra des disponibilités et de si la personne a les compétences requises", selon le communiqué, précisant que jusqu'à présent, toutes les hôtesses qui ont demandé cette réaffectation provisoire ont obtenu satisfaction.

L'African Aeronautics & Space Organisation (AASO) est une organisation indépendante dont l'ambition est de "rassembler toutes les conditions et les ressources aéronautiques et spatiales au profit du développement durable du continent africain".

Dans ce cadre, l'association organise le 27 Mai 2021 un webinaire intitulé "Femme dans l’aérospatial" qui connaitra l'intervention de 5 femmes pour débattre des questions en lien avec les femmes dans les domaines de l’aérospatiale et du manque d’élèves féminines en sciences, d’étudiantes, de techniciennes, d’ingénieures, de chercheuses et de décideuses. Les débats seront menés par Léone Ouedraogo journaliste présentatrice du BBC World Service. L'évènement démarrera à 16h GMT (17h heure Marocaine) et durera 2 heures, questions comprises.

Les intervenantes sont : Dr Anne Marie Mainguy (Elle a occupé en France des postes de direction à l'Office National des Etudes et Recherches Aéronautiques (ONERA), et au Centre National d'Etudes Spatiales (CNES). Elle est la Présidente sortante de l’Académie de l'air et de l’espace), Dr Abimbola Alale (CEO de Nigeria Communications Satellite Limited NIGCOMSAT), Dr Nana Ama Browne Klutse (Maître de conférences à l’Université du Ghana), Mme Souad Elmallem (Associée exécutive du cabinet 6temik qui conseille des entreprises internationales à investir dans le domaine de l’Aerospatial en Afrique) et Mme Edith Mala Diop (Premier officier senior dans une compagnie aérienne du moyen orient).

Pour participer...

Zahira Bouaouda a été nommée présidente de Matis Aerospace, société détenue à part égale par Safran et Boeing. Matis Aerospace est spécialisée dans les câblages électriques aéronautiques.

Zahira Bouaouda a rejoint en 2006 Matis Aerospace au poste de directrice financière, avant de devenir directrice des opérations en 2017. Zahira Bouaouda, 43 ans, a un double diplôme (Business Administration and Management et Expertise Comptable) de l'Institut Supérieur de Commerce et d'Administration des Entreprises (1997 et 2005).

Source: Safran

 

Matis Aerospace ou Morocco Aero-Technical Interconnect Systems a été fondée en 2001 par Boeing, Safran Electrical, Power et la Royal Air Maroc qui s'est ensuite retirée du capital de la multinationale, en 2011. L'entreprise compte parmi les principaux fournisseurs de Boeing de Safran, d’Airbus, de Falcon et produit plus de 110 000 câblages par an  et pèse 800 millions de dirhams de chiffre d'affaire.
 

Royal Air Maroc rend hommage en ce 8 Mars 2013, journée mondiale de la femme, à son personnel féminin. Royal Air Maroc confie ce vendredi deux vols (AT 774 et AT 775 reliant Casablanca et Paris) à un personnel entièrement féminin. A l’aller comme au retour, un équipage composé de sept femmes assurera les vols à bord d’un Boeing 737-800: ABBADI Oumkeltoum (Commandant de bord), EL BAKRIUI Meriem (Officier pilote), BENSASSI Meryem (Chef de cabine), MAAMAR Hanane (hôtesse de l’air), ABLI Nadia (hôtesse de l’air), BENGHALI Maria (hôtesse de l’air) et TARMOUTI Salma (hôtesse de l’air).

A travers ce geste symbolique, la direction exprime dans un communiqué sa reconnaissance et sa gratitude vis-à-vis des efforts déployés par le personnel féminin dans le développement et la réussite de la compagnie nationale.

Royal Air Maroc compte un personnel avec un pourcentage des femmes parmi les plus élevés des entreprises de notre pays. Avec 1 073 personnes, le personnel féminin représente 32% de l’effectif global et il comprend une directrice générale adjointe, une directrice centrale, 24 pilotes, 370 hôtesses de l’air et des centaines de cadres et d’agents féminins.

Royal Air Maroc détient d’ailleurs un pourcentage important au niveau des femmes pilotes avec 6% du corps du PNT (personnel navigant technique). Ce pourcentage est supérieur à la moyenne mondiale qui est de 5,1% et il n’est pas loin de celui de grandes compagnies aériennes européennes comme Air France (7%).

A l’issue d’une formation théorique et pratique, L’aéroclub Royal d’Agadir a fêté durant ce mois de Mai la sortie de sa nouvelle promotion de pilote privé composée de 4 élèves.

Cette promotion, qui s'est distinguée par la formation de la première femme pilote dans l’histoire de l’aéroclub il s’agit de Madame Karmim Lamya ingénieur d’état à l’Office National Des Aéroports (ONDA), témoigne de la qualité de formation dispensée et vient couronner les efforts déployés par les instructeurs de l’aéroclub et son président Rachid Elbassita .

En plus de la formation des pilotes privés, l’aéroclub est accrédité pour la préparation de la qualification des vols aux instruments IFR. L’Aéroclub Royal d’Agadir a été fondé depuis l’année 1959 à Agadir, il a participé activement à la formation de nombreux pilotes privés dans la région du Souss, dont certains sont passés professionnels et exercent aujourd’hui le métier de pilote de ligne ou de chasse .

Après une période d’inactivité d’une dizaine d’années due principalement au transfert de ses locaux vers l’aéroport Agadir Al Massira, une nouvelle équipe dynamique a repris le flambeau et a investi massivement pour redonner vie au club sous la dénomination "Aéroclub Royal Agadir Al Massira (ACRAM)" et ce, en Février 2008.

L’aéroclub d’Agadir Al-Massira est situé dans une zone stérile de l’Aéroport Agadir Al-Massira, partie aviation générale, il est géré par un comité de cinq personnes (président, vice président, trésorier, secrétaire générale, et adjoint secrétaire générale). L’effectif total de l’Aéroclub dépend du nombre d’adhérents. Le nombre du personnel titulaire est de six pilotes instructeurs et de trois employés.

Toutes les tâches nécessaires au bon déroulement de la vie du club sont assurées par des membres bénévoles, en plus de leur passion pour le pilotage. L’Aéroclub Royal d’Agadir Al-Massira est une association à but non lucratif, son but est de former des pilotes privés d’avion et d’exercer des sports aéronautiques.

Dans le cadre de la Journée Internationale de la Femme, le musée de l'Air et de l'Espace met à l’honneur les femmes pilotes le samedi 6 et dimanche 7 mars 2010.

Une cinquantaine d’aéronefs, avions et hélicoptères, civils et militaires, à équipages exclusivement féminins, se retrouveront sur le tarmac du musée de l’Air et de l’Espace.

L’aviation légère de l’armée de Terre (ALAT) sera présente durant ces deux jours. Un aéronef de type Gazelle sera piloté par un équipage féminin en provenance du 3e régiment d’hélicoptère de combat (3e RHC) d’Etain.

100 femmes pilotes, des championnes de voltige, ainsi que de nombreuses professionnelles de l’aéronautique et de l’espace viendront échanger et rencontrer le public.

Deux nouveautés sont au programme: un défilé de mode "Air Fashion Show" et une vente aux enchères d’objets d’aviatrices, organisée au profit d’Aviation Sans Frontières. Le défilé de mode Air Fashion Show constituera une grande rétrospective des uniformes de navigantes, depuis l’essor de l’aviation commerciale jusqu’à nos jours. Les mannequins défileront sous les deux Concorde du musée.