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Le plan de départs volontaires initié par Royal Air Maroc est un élément important du dispositif de restructuration de la compagnie nationale, dans le cadre des missions qui lui sont assignées par le Contrat programme paraphé par le Gouvernement en septembre 2011.
Royal Air Maroc, entreprise nationale, tient à ce que le volet social de son programme de restructuration se déroule dans un cadre conforme aux lois et règlements en vigueur, en concertation avec les partenaires sociaux, dans un climat constructif qui sauvegarde les intérêts de la compagnie et les droits fondamentaux des employés.
D’autre part, la compagnie nationale saisit l’opportunité des conditions exceptionnelles offertes par la CNSS à toutes les entreprises qui régularisent leur situation avant le 31 décembre 2011. Dans cet esprit, Royal Air Maroc a pris l’initiative de régler le litige ancien en instance avec la CNSS et portant sur la période allant de 1983 à 2005.
C’est dans ce cadre que Mr Driss BENHIMA, PDG de Royal Air Maroc et Mr Said AHMIDOUCH, DG de la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale ont signé ce jour, au siège de Royal Air Maroc, un accord par lequel la compagnie nationale verse à la CNSS 150 millions de Dh afin d’apurer définitivement tout litige de son personnel avec la CNSS. Cet accord a été signé en présence de Mr Ahmed SENBLI, Secrétaire Général de la Fédération Nationale des Travailleurs Aériens – UMT.
Royal Air Maroc, entreprise nationale, tient à ce que le volet social de son programme de restructuration se déroule dans un cadre conforme aux lois et règlements en vigueur, en concertation avec les partenaires sociaux, dans un climat constructif qui sauvegarde les intérêts de la compagnie et les droits fondamentaux des employés.
D’autre part, la compagnie nationale saisit l’opportunité des conditions exceptionnelles offertes par la CNSS à toutes les entreprises qui régularisent leur situation avant le 31 décembre 2011. Dans cet esprit, Royal Air Maroc a pris l’initiative de régler le litige ancien en instance avec la CNSS et portant sur la période allant de 1983 à 2005.
C’est dans ce cadre que Mr Driss BENHIMA, PDG de Royal Air Maroc et Mr Said AHMIDOUCH, DG de la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale ont signé ce jour, au siège de Royal Air Maroc, un accord par lequel la compagnie nationale verse à la CNSS 150 millions de Dh afin d’apurer définitivement tout litige de son personnel avec la CNSS. Cet accord a été signé en présence de Mr Ahmed SENBLI, Secrétaire Général de la Fédération Nationale des Travailleurs Aériens – UMT.
